王艳平


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基本信息 The basic information

王艳平

管理学院

博士研究生毕业

博士

副教授

工商管理

工作经历 Work Experience

1994至今,留校任教于西北工业大学 管理学院

教育经历 Education Experience

1990~1994年就读于河海大学企业管理专业,获得学士学位  

1997~2000在职就读于西北工业大学,获得管理科学与工程硕士学位

2008年获得管理科学与工程博士学位 

2011年7月至2012年7在美国奥克兰大学做访问学者


教育教学 Education And Teaching

主讲课程

面向本科生、研究生和留学生,主讲人力资源管理、领导学、项目组织与团队等课程

2009年9月获得西北工业大学教学成果二等奖“案例教学在MBA人力资源管理课程中的应用”


科学研究 Scientific Research

研究领域为战略人力资源管理

主持基金项目包括

1、国家社会科学基金“转型期人力资源管理变革与组织绩效管理创新研究10CGL0182010-2014

2、陕西省社会科学基金陕西省高新技术企业人力资源实践对企业创新绩效的影响作用研究”08E02920086~2009.6

3、西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目“创新氛围的形成机制及其对创新绩效的影响作用研究”RW201114,(2011.7-2013.6

4、西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目“创新氛围与人力资源实践对员工创造力的影响研究”RW20081620091-201012

5、西北工业大学青年科技创新基金“基于过程的人力资源管理与组织绩效关系研究2006-2008

6、西北工业大学高教基金“构建高校用人新机制研究”(2004-2006

7、 西北工业大学政策基金“影响高校管理绩效的因素分析”(2003-2004

发表第一作者论文20多篇,其中包含在国家自然基金委员认定A刊2篇B 刊1篇,校认定重要学术期刊多篇,国际会议ISTP检索2篇。